En América Latina, los directorios no cierran la brecha de género
Un informe arrojó que en el 76% de las empresas encuestadas las mujeres ocupan menos del 30% en dichas juntas.
#Starbucks
Por qué Starbucks es la fábrica de talento favorita de los reclutadores
La empresa tiene muchas fortalezas que los empleadores modernos quieren emular y la caza furtiva de su talento es una de las formas más rápidas de hacerlo
