Con una nueva estrategia y tecnología avanzada, el fundador de Bot Auto busca revolucionar el transporte de carga autónomo. Tras el fracaso de su anterior empresa, apuesta por una operación más eficiente y con miras a comenzar sus operaciones comerciales en Texas el próximo año.
La compañía creó un modelo fundacional para lo que describe como un "cerebro de propósito general" que puede encajarse en una gran variedad de robots.
Dirigida por la científica Raquel Urtasun, la empresa canadiense pretende empezar a operar semirremolques sin conductor en Texas en 2025. Entre sus patrocinadores se encuentran Uber, Khosla Ventures, Nvidia, Volvo y Porsche.
Brett Adcock fundador y CEO, promete que su empresa se convertirá en una de las más importantes del mundo, pero primero tiene mucho trabajo que hacer.
Gran cantidad de nuevas empresas están construyendo robots y juguetes de peluche que pueden tener conversaciones plenas con los niños gracias a la IA generativa.
La disponibilidad pública del ChatGPT abrió una nueva ventana a la reflexión sobre la relación entre las máquinas y las personas. Pero lo cierto es que este vínculo es antiguo. En el presente, mejora los negocios, abre oportunidades de crecimiento y nos ayuda a vivir mejor.
El director ejecutivo de Merlin Labs, Matthew George, dice que su producto dará lugar al primer avión que siga automáticamente una ruta programada desde la calle de rodaje hasta el despegue y el aterrizaje.
A pesar de que la pandemia ayudó a acelerar el cambio a la computación en la nube y el trabajo remoto, también hubo una explosión de innovación en la preparación de la IA para su próxima etapa.
El experto le preguntó cómo podía demostrarle que tiene conciencia y la inteligencia artificial realizó varias comparaciones en donde involucra sus sentimientos y emociones.
Investigadores tomaron en consideración documentación de la Comisión Europa que describe docenas de habilidades que se requieren de los actuales y futuros robots.
En la Argentina, estos ataques aumentaron en el tercer trimestre de 2021 un 50%, mientras que en Uruguay lo hicieron en un 63%, según el último informe (T3) de Spamhaus, que comparó los datos con su informe trimestral anterior (T2).
Según un estudio realizado por Oracle y Workplace Intelligence, una empresa de investigación y asesoramiento en RR. HH, el 82 % de las personas cree que la tecnología pueden ser un apoyo clave para su carrera. Las razones de por qué confían más en ella que en los humanos.
