Las tres claves para desarrollar una nueva mirada sobre la resiliencia
En un momento de cambio constante, debemos dejar de pensar en cómo recuperarnos, y empezar a pensar en cómo puede ayudarnos a crecer en nuestra carrera y realización personal.
En un momento de cambio constante, debemos dejar de pensar en cómo recuperarnos, y empezar a pensar en cómo puede ayudarnos a crecer en nuestra carrera y realización personal.
Daniel Vique Quinde trabaja como técnico de desarrollo e investigación en Cesvimap, un centro de experimentación y seguridad vial, en Ávila, a una hora y media de Madrid. Este centro facturó más de US$ 14 millones en 2023 y está presente en seis países. Su familia migró tras la crisis bancaria de los años 90.
El ecuatoriano vive a prueba. Mujeres y hombres de este país saben lo que es la adversidad. Los jóvenes también. Pero darse por vencido no es una opción. Tres testimonios nos muestran esa capacidad única que tenemos los nacidos en la mitad del mundo.
El liderazgo del cambio requiere visión, inteligencia emocional, resiliencia, ingenio, así como la capacidad de empoderar y comunicar mientras se impulsa la estrategia empresarial.
La verdad es que todos tenemos problemas. Es cómo los manejás lo que marca la diferencia. A continuación, cuatro consejos para superar la adversidad y hacerte un nombre en tu carrera.
Para seguir siendo competitivos, necesitamos invertir en nuevas formas de innovar y crecer. Pero, ¿cómo se hace eso cuando la mayoría de las señales e indicadores financieros instan a la cautela?
Después de mucho tiempo, Sandra Ramón se animó a escribir el libro “La heroína de mi vida soy yo”. A lo largo de 164 páginas, la autora cuenta cómo un narcotraficante, abusando de su desesperación por salvar a la empresa familiar de la quiebra, le ofrece transportar dos valijas con 2 kilos de heroína (que en realidad era 8) desde Cali hasta Nueva York.