¿Qué te parece esta ironía? Slack, cuya aplicación de mensajería para profesionales y organizacionales provocó en algún momento que muchos empleados sientan la necesidad de responder fuera de horario, tiene una advertencia: las personas que se sienten obligadas a trabajar fuera de horario también tienden a ser menos productivas.
Cuando me reúno con clientes de todo el mundo, con frecuencia comparten sus opiniones sobre sus principales desafíos. A continuación presentamos cinco de los problemas clave que provocan noches de insomnio.
Como líderes, debemos reconocer que el estrés financiero no es sólo un problema personal sino una cuestión empresarial crítica que afecta la productividad y el compromiso en el trabajo.
¿Qué impulsa realmente la productividad de los empleados? ¿Cómo podemos comprender mejor los factores que impulsan la motivación de los empleados y asegurarnos de que implementamos políticas que la cultiven?
La salud mental comunitaria genera espacios de bienestar para las personas que padecen enfermedades mentales graves. Huertomanías es una empresa social, fundada hace ocho años, que trabaja con personas con problemas de salud mental dándoles un propósito y autonomía.
Utilizar la Ley de Parkinson puede cambiar las reglas del juego para mejorar tu concentración y productividad en el trabajo y, al mismo tiempo, reducir la procrastinación.
El seguimiento de los KPI tanto antes como después de la salida de un producto al mercado, puede indicarle a los equipos técnicos lo que funciona, lo que no y dónde pueden introducirse mejoras.
El vivir ocupados se convirtió en una medida de progreso y valor. Sin embargo, nos roba nuestra productividad y hasta humanidad. Esto dicen los estudios y especialistas.
Cinco sencillos consejos de ChatGPT para tomar el control de su tiempo, disfrutar más de la vida y "hacer más haciendo menos".
Tras la pandemia, la forma de trabajar nunca más será la misma, y merece la pena plantearse cómo, cuándo y dónde se puede ser mejor y más productivo.
Sí, ChatGPT también puede ayudar a los empresarios a ser más productivos.
La procrastinación a menudo se disfraza como la admirable búsqueda del perfeccionismo. Recordá que la perfección es una ilusión que puede retrasar el progreso indefinidamente.
Algunos profesionales afirmaron en una reciente encuesta que la tensión mental disminuye su rendimiento, mientras que otros dijeron que las tareas de poco valor, como el trabajo administrativo, las reuniones y otras actividades serviles, restan productividad.
Estar ocupado no es igual a ser productivo. La solución para la productividad puede residir en lo mismo que tememos que la impedirá: disminuir el ritmo.
Dado que sabemos que existe un dilema cuando se trata de la carga de trabajo, para hacerlo "bien" es importante centrarse en solo cinco proyectos, como máximo.
La inercia de grupo, en términos generales, significa que cada persona tiende a contribuir menos a una tarea cuando está dentro de un grupo, versus la forma en que lo haría si trabajara en forma individual.
Así lo destaca un informe desarrollado por PwC, a partir de una encuesta a 4.000 líderes empresariales y de RR.HH. de 26 países y 28 sectores industriales.
Aunque el fin de semana suele ser para desconectar, no viene mal hacer algunas tareas para continuar creciendo.
