Frases motivadoras y desmotivadoras que definen a un gran líder
Los empleados que sienten que sus contribuciones son valoradas por sus líderes tienen muchas más probabilidades de tomar la iniciativa y desempeñarse al máximo de su potencial.
#Motivación
5 formas de aumentar tu motivación en el trabajo
La motivación es lo que lleva a los empleados a ir a trabajar todos los días. Sin embargo, mantenerse profesionalmente comprometido puede ser un desafío, especialmente para la Generación Z.
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Pequeños gestos pueden marcar la diferencia en el ambiente laboral. Desde reconocer los logros hasta fomentar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, estas estrategias simples ayudan a crear un equipo más motivado, comprometido y productivo.
Siete estrategias para frenar la procrastinación en 2025
Superar los obstáculos diarios puede ser un desafío, pero encontrar estrategias efectivas te ayudará a alcanzar metas y mejorar tu bienestar general.
Cinco razones por las que la generación Z tiene dificultades en el lugar de trabajo
Reconocida por su diversidad y empatía, la generación Z encuentra obstáculos para ajustarse a las normas laborales tradicionales, lo que aumenta tensiones en las oficinas y tasas de despido preocupantes. La brecha entre valores, comunicación y expectativas señala la importancia de construir puentes para integrarlos en la cultura corporativa, según especialistas.
¿Métricas de satisfacción? Por qué esta obsesión está frenando la innovación en tu empresa
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Las tres claves para desarrollar una nueva mirada sobre la resiliencia
En un momento de cambio constante, debemos dejar de pensar en cómo recuperarnos, y empezar a pensar en cómo puede ayudarnos a crecer en nuestra carrera y realización personal.
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Estas cuatro soft skills inesperadas pueden transformar tu trayectoria profesional
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Semana laboral de 4 días: una tendencia que gana impulso y muestra múltiples beneficios
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El 85% de los directivos empresariales sufren angustia ante la responsabilidad de tomar definiciones, según un informe de Oracle. Puede ser uno de los aspectos más difíciles para quienes gestionan equipos. ¿Cómo hacerlo de la mejor manera?
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Frente a un mercado laboral competitivo que exige nuevas habilidades, es necesario prepararse y analizar las opciones antes de tomar una decisión que determine tu carrera profesional. Lo que hay que tener en cuenta.
