Mobbing en la empresa: 14 conductas habituales para estar atentos ante señales de acoso
Se refiere al acoso laboral, moral o psicológico en el marco del trabajo, mediante el que una persona o un grupo tienen acciones violentas de forma sistemática -al menos, una vez por semana- durante un tiempo prolongado de más de seis meses, dirigidas hacia alguien o un sector de la firma.
