Las competencias que se requieren para dirigir los rumbos del país tienen ahora ciertas particularidades que las diferencian de otros momentos históricos. Cuáles son y cómo deberá afrontarlas Javier Milei al asumir el próximo 10 de diciembre.
Le enviamos por correo electrónico a Elizabeth seis preguntas sobre Yahoo, la industria de los medios y la publicidad y el avance de las carreras de las mujeres. Acá están sus respuestas.
Como líderes, debemos reconocer que el estrés financiero no es sólo un problema personal sino una cuestión empresarial crítica que afecta la productividad y el compromiso en el trabajo.
El periodista científico, David McRaney, comparte la ciencia del cerebro detrás del arte de persuasión y de cambiar la opinión de una persona.
Postula que cada hemisferio puede dividirse en dos partes -que se integran a las demás-, para poder lograr el más alto nivel de liderazgo y desarrollo del potencial humano en el mundo actual.
La Head de PR y Comunicación para Pirelli en Sudamérica explica la estrategia de comunicación de la empresa y cuáles son los desafíos para implementarla en una industria tan cambiante.
Conferencista, CEO y fundadora de BBES International, Bokoko visitará esta semana la Argentina para participar de la 13° edición del Foro de Negocios de ABECEB.
"Cuando estás en un entorno de alta presión como el mío o si tuviste una infancia difícil, sufres problemas de salud mental [como] yo sufrí y sigo sufriendo. Nunca estás fuera de esto porque es parte de quién eres”, reconoció el ganador de ocho campeonatos de constructores de Fórmula 1 consecutivos entre 2014 y 2021 y actual director ejecutivo del equipo Mercedes-AMG Petronas F1.
La historia de Diego Cabezas Palacios es uno de los muchos casos de éxito de migrantes ecuatorianos en Estados Unidos. Trabaja como Senior Account Specialist III en JP Morgan Chase y es un entusiasta de la inteligencia artificial. Administrador de empresas, soñador y amante de los animales. Aquí su historia.
Si estás a cargo de un equipo e incluso como integrante, si quieres hacer aportes positivos, necesitas aprender a mejorar relaciones en el ámbito de trabajo.
El ecuatoriano Diego Vargas sabe que el esfuerzo trae frutos. Aprendió a manejar un montacarga, se 'congeló' en Alaska, trabajó en un parque de diversiones y ahora es un talento de la gigante de Internet. Historia 100% inspiradora.
El guayaquileño Ricardo Rodríguez, de 37 años, trabaja desde hace cinco años en la oficina regional de México de la multinacional Daikin Latin America Operations. Ha sido reconocido por implementar un modelo innovador de pago por suscripción para servicios de climatización: Cooling as a Service.
Para esta joven que tiene un Máster en Dirección Estratégica y Publicidad y una especialidad en Gestión de Gobierno, el trabajo en prevención de consumo de drogas se convirtió en parte fundamental de su día a día.
Claudia Villafuerte tiene 29 años y ya cuenta con experiencia en Amazon y McKinsey & Company. Para cumplir sus objetivos, esta ecuatoriana cumple procesos y evita las zonas de confort. En una entrevista a la distancia nos cuenta su fórmula para destacar.
John Morán es un fiel creyente de que la diversidad es una fortaleza para las empresas y los seres humanos. Vive en Alemania, es abogado de profesión y amante de la capoeira. Es Gerente global de Programas DEIP (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia) en DHL Supply Chain.
Si no ha alcanzado las metas y objetivos que se había propuesto este año, es el momento de empezar a planificar el 2024.
En este artículo revisaremos el modelo paso a paso para ayudar a los líderes de equipos a abordar este desafío y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones.
