Estos son los 50 equipos deportivos más valiosos del mundo en 2024, según Forbes
La NFL cuenta con el mayor número de franquicias representadas, un grupo valorado en 289.000 millones de dólares en conjunto.
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La crisis de confianza y su impacto en los equipos de alto desempeño
¿Por qué es tan importante la confianza en el mundo laboral? ¿Cuánto vale confiar en alguien y que confíen en nosotros? Es un intangible de altísimo valor, que tiene un impacto cada vez más decisivo en los equipos de trabajo.
El auge de la Fórmula 1: quiénes son los dueños de los equipos
En promedio, los diez equipos de La Máxima valen US$ 1.880 millones, según las estimaciones de Forbes en 2023, un aumento del 276% desde el promedio de US$ 500 millones cuando se valoró por última vez los equipos de la serie en 2019. Individuos, fondos y automotrices, entre los propietarios de los equipos.
Las cinco formas en las que el liderazgo impulsa a los equipos de alto rendimiento
Ejemplos como Indra Nooyi de PepsiCo, Steve Jobs de Apple y Satya Nadella de Google, demuestran cómo un buen líder puede transformar la dinámica de los equipos, crear una cultura de excelencia e impulsar el éxito a largo plazo.
Guía práctica para crear equipos de alto rendimiento
Los equipos eficaces mantienen una línea de excelencia óptima permanente y se autodesafían a seguir creciendo y evolucionando.
Quién es el exdirector ejecutivo de Microsoft que vuelve a liderar el ranking de los dueños de equipos deportivos más ricos de EE.UU.
Los 20 propietarios deportivos más importantes del mundo vieron crecer 122.000 millones de dólares el total de su fortuna el último año. Ahora valen más de medio billón de dólares. Quiénes integran la lista.
Por qué aseguran que el aumento del tope salarial de la NBA dificultará las renovaciones
Los equipos se verán obligados a tomar decisiones difíciles, si no pueden hacer ofertas de ampliación financieras competitivas por la explosión del tope salarial.
El arte de pedir un favor en el trabajo: ¿te dirían que sí tus compañeros?
Al contrario de lo que pensamos, pedir ayuda puede ser positivo para nuestra relación con colegas o compañeros de trabajo, ya que aumenta la confianza. Descubrí la mejor manera de pedir un favor.
El ranking de los clubes más valiosos de Forbes tiene nuevo dueño
El valor promedio de los equipos es de 2.300 millones de dólares, 5,1% más alto que hace un año, a pesar de los obstáculos en los derechos de televisión en Europa. Descubrí qué club español saltó dos puestos y ahora lidera la tabla y cuál es la institución inglesa que quedó a un paso de la cima.
Cuatro formas de aprovechar al máximo las reuniones (y tener menos)
Si bien son un espacio fundamental para el intercambio de ideas y el trabajo colaborativo, pueden transformarse fácilmente en una pérdida de tiempo. Cómo evitarlo.
Trece consejos para que líderes e influenciadores impulsen el compromiso de sus equipos
La creación de valor de una marca comienza con prácticas de liderazgo ético y el esfuerzo de los trabajadores. Descubrí cómo potenciar a tus aliados internos.
12 pasos para crear el equipo remoto de tus sueños
Expertos del Forbes Business Development Council comparten las mejores prácticas para trabajar y desarrollar un negocio completamente remoto.
Cuáles son los 50 equipos deportivos más valiosos del mundo en 2023
La NFL sigue siendo la liga más dominante financieramente, pero no es el deporte de más rápido crecimiento en términos de valor.
Cuáles son los equipos de la NBA con más millones y por qué los Lakers y los Knicks perdieron su reinado de 20 años
Liderados por los alucinantes, Golden State Warriors es el equipo más valioso de la NBA con US$ 7 mil millones. El valor promedio de los equipos es de US$ 2.86 mil millones, un 15% más que hace un año.
Cómo funciona este sistema que bloquea por completo un equipo ante un robo
Así como los autos tienen servicios de monitoreo satelital que se activan cuando el vehículo es robado, ahora las computadoras pueden contar con un sistema similar que protege la información e impide que esta sea utilizada para robos, difusión, suplantación y demás delitos informáticos.
Al estilo Bill Gates: seis ideas de liderazgo para aumentar el rendimiento de los equipos
Los grandes equipos son los que funcionan como sistemas bien diseñados, ejecutando las tareas con facilidad y moviéndose a través de los procesos sin problemas.
Más gente involucrada, menos esfuerzo individual: Qué es el efecto Ringelmann y cómo afecta al rendimiento de los equipos
La inercia de grupo, en términos generales, significa que cada persona tiende a contribuir menos a una tarea cuando está dentro de un grupo, versus la forma en que lo haría si trabajara en forma individual.
