Las parejas de las estrellas del tenis captan la atención de las marcas y transforman su presencia en los torneos en lucrativas oportunidades de negocio. Muchos de estos acuerdos superan el millón de dólares.
La famosa cadena de comida rápida marcaría un nuevo récord y alcanzaría una capitalización bursátil de US$ 230.000 millones.
El Summit CEO, organizado por Forbes Ecuador, dejó conceptos, visiones y prácticas de liderazgo corporativo en las voces de cuatro líderes. Guillermo Lasso Alcívar, Presidente Ejecutivo de Banco Guayaquil; John Wiener, Presidente Ejecutivo del Holding Inducorp; Eduardo Izurieta, Presidente Ejecutivo de Saludsa; y Mónica Fistrovic, CEO de Latam Ecuador.
Hay una serie de prácticas comunes y aparentemente insignificantes que, acumuladas, pueden generar pérdidas económicas significativas.
Las firmas familiares están en transición, adaptándose a un entorno que valora la diversificación y la horizontalidad. En su nuevo libro, el consultor Eduardo Press ofrece herramientas para comprender y adaptarse a estos cambios, destacando la importancia de la conversación y la gestión de emociones en la toma de decisiones.
Conocé la lista de las 25 startups respaldadas por capital de riesgo que van camino a alcanzar una valoración de 1.000 millones de dólares, gran parte de ellas impulsadas por la Inteligencia Artificial.
El 74% de las empresas que utilizan la IA ya están obteniendo resultados positivos. Por eso, Oliver Parker, vicepresidente de Global Generative AI Go-To-Market de Google Cloud, invita a los directivos a involucrarse e impulsar el cambio.
Ecoterra es el sueño verde que tuvieron Diana Sánchez y Daniel Escobar y que hoy es una empresa que crece con un enfoque sostenible. El año pasado cerró con ventas por US$ 500.000 y hoy tiene una alianza con Okeanos, una empresa de tecnología sostenible con sede en EE.UU.
Entre las diversas prácticas y filosofías que resurgen como guías valiosas, el estoicismo se destaca por su practicidad y profundidad.
Wall Street espera que las acciones tecnológicas más importantes registren un incremento de sus ganancias del 30% en el segundo trimestre.
Por su naturaleza, los nuevos líderes son flexibles, adaptables, buenos amigos de las nuevas tecnologías y buscadores incansables de nuevos desafíos. Todas esas características los acercan a sus equipos.
Hay algo que define lo que realmente buscan de cualquier persona, además de la actitud: quieren profesionales que no solo acumulen conocimiento técnico, sino que sepan transformarlo en soluciones concretas, tangibles y rápidas.
Fernando Terré, socio de First Capital Group, y Jeffry Illingworth, socio de Andersen en Ecuador, llegaron a los estudios de Forbes Ecuador para hablar sobre compra, venta y valoraciones de empresas. Aquí está lo que dijeron.
Elu Lilly y Novo Nordisk se adelantaron en la carrera pero hay varios competidores que quieren destronarlas. Cómo se arma un negocio multimillonario que promete crecer durante la próxima década.
