El presidente ejecutivo de Bioalimentar, Edisson Garzón Garzón, pasó buena parte de su niñez y adolescencia en la granja avícola de su familia. Allí cuidaba gallinas y aprendió una serie de habilidades que serían los cimientos de su carrera empresarial. En 2001 se puso al frente de la empresa familiar y dio vida a Bioalimentar, una firma que factura US$ 70 millones al año y que tiene algo más de 500 colaboradores.
Hasta el viernes, 470 empresas pertenecientes al S&P 500 habían informado balances y sólo 53 habían hecho referencia a una recesión.
La importancia de la financiación basada en la propiedad intelectual y sus innumerables ventajas para las empresas que se aventuran en el préstamo de activos alternativos.
En el tercer trimestre del 2023 se registró una leve caída en la entrega de dividendos aunque el segmento sigue estable en términos generales. Minería y petroleras entre los peores rendimientos mientras que bancos y automotrices demostraron lo contrario.
Según McKinsey & Company, el miedo es la barrera número uno para la innovación. Cuando los empleados están preocupados por las consecuencias negativas de expresar nuevas ideas, las organizaciones deben crear una cultura de innovación.
¿Te lo perdiste? ¿Tenés un agujero en el bolsillo? Si es así, no te preocupes, aún quedan algunas ofertas de dividendos.
SpaceX, de Elon Musk, el fabricante de whisky Fireball y otros nueve recién llegados se disparan a las filas de la lista anual de Forbes de las empresas privadas más grandes. Sin embargo, una vez más Cargill ocupa la primera posición.
¿Cómo puede una empresa crear valor a través de la innovación? Respuesta de Charlene Walters, PhD, Mentora empresarial, consultora, formadora corporativa y autora.
Las acciones de pequeña capitalización no se recuperaron de la misma manera que las megacapitales este año, pero sigue habiendo abundantes historias de éxito en el sector más volátil del mercado.
Aseguran que el próximo año traerá una serie de desafíos para los proveedores de la nube y sus clientes, mientras luchan contra las fuerzas disruptivas de la IA.
Destacar en el competitivo mercado laboral actual requiere estrategia. Acá tenés 15 skills esenciales.
Postula que cada hemisferio puede dividirse en dos partes -que se integran a las demás-, para poder lograr el más alto nivel de liderazgo y desarrollo del potencial humano en el mundo actual.
Con estos consejos, mi empresa pudo duplicar nuestros ingresos recurrentes mensuales (MRR) en un lapso relativamente corto, de seis meses.
¿Qué impulsa realmente la productividad de los empleados? ¿Cómo podemos comprender mejor los factores que impulsan la motivación de los empleados y asegurarnos de que implementamos políticas que la cultiven?
Las investigaciones demuestran una correlación directa entre el uso de aplicaciones de Internet por parte de las empresas y el crecimiento de los ingresos y la productividad.
Un informe de Unit 42 analizó la superficie de ataque de las empresas durante un periodo determinado y calculó la proporción media de exposiciones de alto riesgo alojadas en la nube para cada sector. Transporte y Logística encabezaba la lista con un 85%, seguido de Seguros (64%), Servicios Financieros (60%)
Si estás a cargo de un equipo e incluso como integrante, si quieres hacer aportes positivos, necesitas aprender a mejorar relaciones en el ámbito de trabajo.
En el océano del sector productivo nadan muchos sharks que buscan ampliar su territorio en el mercado ecuatoriano. Desde los tradicionales sectores de alimentos, energía y salud, hasta las nuevas corrientes tecnológicas que no paran su crecimiento. Les presentamos a las 10 compañías con más ingresos en Ecuador, en 2022.
