65.000 trabajadores aceptan la indemnización de Trump: el mayor recorte de empleos en la historia de EE.UU.
El gobierno empleaba a más de tres millones de personas hasta noviembre del año pasado, sin incluir al personal militar en servicio activo.
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Los jefes admiten que fingen productividad más que sus empleados: las sorprendentes revelaciones de un informe
Un informe reciente revela cómo la simulación de eficacia no es exclusiva de los empleados, sino que también se extiende a los niveles ejecutivos. Este comportamiento refuerza una cultura de apariencias constantes que desafía la autenticidad en el ámbito laboral.
Las 5 industrias con mayor demanda y mejores salarios en 2024, según un estudio
En EE:UU. las tres industrias principales de la lista pagan más de US$ 100.000 al año, y la cuarta apenas llega a esa cifra.
Cuáles son los empleos más demandados y hacia dónde va el mercado laboral
Qué perfil de trabajadores buscan las empresas, el rol de la tecnología y la capacitación. Y un debate en ciernes: la reducción de la semana laboral aparece en el horizonte, aunque en Argentina la discusión es incipiente.
UBS recortará violentamente los empleos en Credit Suisse
Los empleados han sido informados de que se esperan tres rondas de recortes este año, la primera de las cuales se espera a finales de julio, seguidas de dos rondas adicionales planeadas tentativamente para septiembre y octubre
Esta será la clase de empleo que la inteligencia artificial reemplazará fácilmente
El presentador Mike Rowe analizó el futuro del mercado laboral tras la llegada de la inteligencia artificial y su enorme potencial.
Cómo la tecnología revolucionará el mercado laboral
Si bien las conversaciones sobre la destrucción de empleos vinculada a la tecnología están bien fundadas, a menudo no tienen en cuenta muchos otros lados de la ecuación.
Cuáles son las nuevas carreras profesionales que más crecen por la inteligencia artificial
La inteligencia artificial llegó para quedarse. A medida que la tecnología supere los límites de la IA, aparecerán más trabajos en este campo. Si estás interesado en trabajar en este ámbito, nunca es demasiado tarde para empezar.
"Recesión de cuello blanco": Por qué los que más ganan pueden caer más rápido
Si bien a los empleados de oficina les fue mejor económicamente que a los trabajadores que realizan tareas manuales durante la pandemia, muchos economistas esperan que cambien la situación si hay una recesión el próximo año.
Cinco empleos que podrían ser tomados por la inteligencia artificial en la próxima década
Estamos viendo crecer el uso de la inteligencia artificial todo el tiempo, en todos los diferentes sectores de la economía. Es probable que esto termine con muchos trabajos tal como los conocemos dejando de existir.
Estas son las carreras y empleos "a prueba de recesión"
Si quieres una carrera a prueba de recesión, tendrás que encontrar trabajo en una de las industrias a las que les va bien, independientemente del desempeño de la economía en general.
Negocio en crisis: por qué Intel planea recortar miles de empleos
Fuentes cercanas a la compañía revelaron que el movimiento de despidos se hará casi al mismo tiempo que el informe de ganancias del tercer trimestre.
Para Sundar Pichai, el CEO de Google, su compañía se volvió “más lenta” por culpa del personal
El alto ejecutivo de Wall Street aclaró que, desafortunadamente, alcanzar la meta podría suponer un recorte de personal por los desafíos económicos actuales.
"Despidos silenciosos", una práctica que atenta contra los trabajadores
La desagradable realidad es que los gerentes tienen la tarea de determinar quién permanecerá o será despedido cuando las condiciones se deterioran y la empresa necesita reducir costos.
Cinco consejos para sobresalir en las entrevistas laborales
La clave para navegar con éxito el proceso de la entrevista es lograr que a todos los involucrados les guste y quieran trabajar contigo.
Cómo mejorar un CV fallido para conseguir el trabajo soñado
En un mercado laboral que está evolucionando más rápido que nunca, tener un CV relevante y actualizado es esencial para conseguir esos trabajos soñados.
¿Nueva era? Empresas empezarían a incluir rango salarial en búsquedas laborales
Microsoft dijo que incluirá rangos salariales y, según los expertos, esto podría generar un efecto dominó en medio de la lucha por retener el talento.
Cómo dar una gran primera impresión en una entrevista de trabajo
Las apariencias no lo son todo, pero cumplen un papel fundamental en el ámbito profesional.
Para empresarios: Cómo atraer al mejor talento mediante la descripción del empleo
La mayoría de las ofertas laborales son publicadas en las redes sociales. Es fundamental contar con una buena descripción del puesto ofrecido y del perfil que se pretende reclutar. lo que ayudará a que los candidatos sean los indicados.
