Los despidos se llevarán a cabo principalmente durante los próximos dos meses en los equipos de negocios, reclutamiento y tecnología de Meta, escribió Zuckerberg en una publicación de blog titulada Actualización sobre el año de eficiencia de Meta. Wall Street reaccionó con una suba violenta del papel.
Los nuevos despidos afectaron al 10% de la fuerza laboral restante de Twitter de 2000 personas, y muchos se enteraron luego de perder el acceso a las cuentas de correo electrónico de la empresa.
Minetras Google, Meta, Microsoft y otras tecnológicas anuncias despidos masivos, en Apple la situación es otra. Cómo hizo Tim Cook, CEO de la empresa, para evitar los recortes en uno de los peores momentos del sector.
El año pasado, se eliminaron más de 107.000 puestos de trabajo de empresas tecnológicas públicas y privadas en los Estados Unidos, y este enero, los despidos de grandes empresas tecnológicas alcanzaron a unos 60.000 empleados que perdieron sus trabajos.
La proptech anunció un recorte del 70% del equipo corporativo. En diálogo con Forbes Argentina, uno de sus fundadores explica por qué se tomó esta decisión.
El gigante del software anunció los planes este miércoles y su CEO, Satya Nadella, explicó que los empleados despedidos empezarán a ser informados inmediatamente. Sin embargo, los recortes se harán efectivos en septiembre.
Crypto.com, que a principios de noviembre habilitó las transferencias en pesos argentinos dentro de la plataforma, anunció este viernes que despedirá al 20% de su personal a nivel global.
En las últimas horas, Coinbase, Goldman Sachs y McDonald's anunciaron despidos en las empresas. Se suman a una largo lista de corporaciones que tomaron decisiones similares ante las previsiones de más recesión e inflación en el mundo.
La noticia la dio el propio CEO de la empresa, Andy Jassy. Además, se estableció al 18 de enero como la fecha para notificar a quienes dejarán de trabajar para el gigante tecnológico.
El proceso de recortes de personal en las empresas tecnológicas fue uno de los grandes temas del año. Los analistas esperan que esto continúe durante parte del 2023 y llaman a los directivos a reflexionar sobre sus acciones.
Los despidos de este año se produjeron cuando la inflación alcanzó un máximo de 40 años, impulsada por los altos precios del combustible, que se dispararon a un máximo histórico en junio.
La empresa afirma que esto forma parte de una reestructuración y que los trabajadores que no pueda recolocar internamente recibirán indemnizaciones por despido.
La compañía fundada por Jeff Bezos se suma a una lista larga de empresas tecnológicas que tomaron medidas similares. Si bien se desconocen cuántas personas perderán sus puestos de trabajo en Amazon, se estima que el recorte podría alcanzar a diez mil empleados.
Finalmente se confirmó que el fundador y director ejecutivo de la empresa habló con sus empleados para informarles que despedirá al 13% de su personal. Es decir, 11.000 trabajadores.
Al 30 de septiembre, Meta contaba en su plantel con unos 87.000 empleados en todo el mundo en sus diferentes plataformas, que incluyen los sitios de redes sociales Facebook e Instagram, así como la plataforma de mensajería WhatsApp.
La inflación y el aumento de tasas propuesto por la FED para bajarla hacen creer a economistas y empresarios que el 2023 será otro año recesivo. Por ese motivo, decenas de compañías despiden personal y Google y Meta se convirtieron en los ejemplos más recientes.
La desagradable realidad es que los gerentes tienen la tarea de determinar quién permanecerá o será despedido cuando las condiciones se deterioran y la empresa necesita reducir costos.
El asediado prestamista de criptomonedas, Voyager Digital, se declaró en bancarrota esta semana y se convirtió en la última víctima de un mercado bajista que seguirá dejando un camino de destrucción en el sector de las monedas digitales.
