¿Sabías que Bill Gates consume 50 libros al año? Descubre cómo la lectura moldea el liderazgo de los CEOs
Hay por lo menos 5 motivos por lo que líderes de todo el mundo recomiendan leer con constancia y dedicación.
Hay por lo menos 5 motivos por lo que líderes de todo el mundo recomiendan leer con constancia y dedicación.
A continuación, algunos de mis aprendizajes y puntos de vista como fundador que busca financiamiento, como inversor que invierte en compañías y como mentor de empresarios.
Preparamos una lista de títulos recomendados para que los líderes de las organizaciones puedan mantenerse actualizados y anticiparse a lo que viene. Lanzamientos recientes, autores nuevos y textos inspiradores para empezar el año con ideas frescas (y la energía para llevarlas a cabo).
Si bien los CEOs de las petroleras expresaron su compromiso con la entrega de la energía que la sociedad necesita, también reconocieron la urgencia de abordar la crisis climática.
En base a su larga trayectoria y sus conocimientos de las nuevas tecnologías, Webb identificó dos mentalidades entre los líderes empresariales en relación con la inteligencia artificial generativa.
La investigación realizada por la Big Blue muestra que los CEOs de América Latina tienan a la modernización tecnológica, la ciberseguridad y la productividad como sus principales prioridades
La automotriz alemana echó a su CEO Markus Duesmann en medio de la caída de las ventas en China y un lanzamiento lento de productos EV.
A medida que el mundo cambió, también lo hicieron las demandas del puesto de director ejecutivo y las habilidades necesarias para tener éxito en él.
Diego Guaita, CEO de Grupo San Cristóbal, comenzó su carrera familiar en la empresa transportista de su abuelo. Las anécdotas y experiencias del ejecutivo en la pyme de la familia.
El mejor remunerado fue el director ejecutivo de Expedia, Peter Kern, seguido por Andy Jassy (Amazon), Patrick Gelsinger (Intel), William McDermott (ServiceNow) y Tim Cook (Apple).
Algún tiempo atrás, fue técnico en una estación de radio. Hoy es el CEO de una de las compañías más importantes para la industria tecnológica. En entrevista exclusiva con Forbes, Pat Gelsinger, cuenta la estrategia de Intel para abordar la crisis.
Según Larry Fink no serán plataformas de redes sociales o motores de búsqueda, sino “startups que ayudan al mundo a descarbonizarse”. En ese sentido, advirtió que las empresas que no logren reducir su huella de carbono corren el riesgo de quedarse atrás.
Ya sea en tiempos de crisis o de recuperación, estas son lecciones prácticas para lanzar y hacer crecer una empresa.
Saber hablar con los medios de comunicación es fundamental para controlar el mensaje durante una crisis. Así es cómo deben hacerlos los ejecutivos.
Organizan viajes de formación para líderes corporativos de toda Latinoamérica. Ya se realizaron siete ediciones con más de 250 empresarios de 8 países.
Steve Easterbrook fue acusado de tener múltiples relaciones con subordinadas. "Violé la política de la empresa", admitió el ex ejecutivo, que pidió respeto por su privacidad.
Las concepciones populares de las personalidades frías y despiadadas que se elevan a la cima del mundo empresarial son más una ficción que una realidad. Esto dice la ciencia.
La transformación digital demanda líderes que tomen decisiones clave sobre el core del negocio y que, a su vez, sean versátiles. Así es como estos puestos fluyen hacia un lugar cada vez más estratégico dentro de la organización.
Después de asumir como nuevo director ejecutivo de Twitter, Agrawal no tardó en recibir críticas de los sectores más conservadores en los Estados Unidos, que acusan al directivo nacido en la India de la red social de ser un radical de izquierda.