María-Noel Vaeza, directora regional para las Américas y el Caribe de ONU Mujeres, explica el círculo virtuoso que necesita generar América Latina para volver a la senda del crecimiento y por qué las mujeres tienen un rol central en esto.
Esta diferencia en los salarios pretendidos aumenta en paralelo al seniority de los cargos: es de un 5,62% en los junior, de un 19,26% en los senior y semi senior, y de un 21,68% en los de mayor jerarquía
El Banco Mundial estimó que esta inequidad en ingresos se calcula en 172,3 billones de dólares o el equivalente al doble del PBI mundial.
El Banco Mundial estimó que esta inequidad en ingresos se calcula en USD 172,3 billones.
Las mujeres deben tomar las riendas de su futuro financiero porque de ello depende su independencia. Mejorar la igualdad de género en el mundo laboral es necesario, pero no basta por sí solo.
