Con un rendimiento que superó el 30% en el año, las acciones de Amazon cotizan cerca de su valor justo, según estimaciones de Trefis. Pero, ¿conviene invertir en este gigante del comercio y tecnología en medio de un contexto de alta competencia y desafíos regulatorios?
La Inteligencia Artificial Generativa se incorporó dentro de la plataforma de AWS en diversos sabores para que desarrolladores independientes y empresas de todos los tamaños puedan crear una nueva generación de soluciones de software.
El gigante tecnológico se hace presente en la carrera por la IA Generativa al ingresar en Anthropic para crear un nuevo tipo de modelo que sea más seguro y confiable para responder a las necesidades corporativas.
Las capacitaciones están disponibles para todos, independientemente de su nivel de experiencia. Los detalles en la nota.
Esta audaz empresa marca la inversión y el interés de Amazon Web Services (AWS) en transformar la atención médica.
La Inteligencia Artificial en sus diversos sabores es sólo una tecnología. El desafío de convertirla en un agregador de valor corporativo requiere comprender sus casos de uso, y cómo focalizarlos en las necesidades de la empresa.
Durante AWS re:Inforce 2023, el megaevento dedicado a la seguridad, se habló de un tridente que es parte de la actual discusión por quienes deben tomar decisiones para asegurar la integridad de los datos corporativos.
Oficialmente, la empresa inició esta mañana los 9.000 despidos previamente anunciados, que fueron noticia en marzo.
Se trata de Amazon Bedrock. que les ofrecerá a las compañías herramientas para construir y hacer crecer sus propias aplicaciones de inteligencia artificial. Los detalles en la nota.
Se trata de AWS Private 5G, que recién está dando sus primeros pasos en Estados Unidos. Cómo funciona.
Con el lanzamiento de AWS for Games, ayudarán a los desarrolladores a satisfacer las demandas de los jugadores impulsando la eficiencia, productividad, velocidad e inteligencia de su proceso de construcción.
En estos días, muchos trabajadores disconformes con el ambiente laboral de la compañía elevaron y firmaron una petición para que se tomen cartas en el asunto: hablaron de discriminación, acoso e intimidación. La empresa contrató a una consultora.
