Escucha el capítulo completo: 

La transformación del sector financiero tiene un elemento vital: el talento humano. Para hablar sobre este tema llegaron al podcast Talks by Forbes Elías Barzallo, CEO de Uanataca, y César Vásquez, Secretario de la Senescyt.

Para hablar del tema primero hay que explicar de qué se trata el Hub de Capital Humano Financiero que maneja el Clúster Financiero. Barzallo indica que el hub se creó para cerrar la brecha que existe en el perfil financiero, tanto en el sector público como en el privado.

El vocero de Uanataca detalla que el tema académico es fundamental. "¿Cómo formamos a ese ejecutivo que es necesario en las empresas? A veces nos olvidamos de esas necesidades". Barzallo añade que el perfil financiero es un tema del que se conversa en la industria "y vemos que existen vacíos en las instituciones financieras, que necesitan este personal y que tiene que dar esa formación". Esto, según Barzallo, es un asunto de recursos.

En la Senescyt también existe interés en este tema. El titular de este organismo estatal señala que el sector público también tiene entidades que requieren perfiles. "Desde la educación superior pública tenemos la responsabilidad de escuchar a la industria, al sector privado y al público sobre las necesidades y los conocimientos técnicos que se necesitan para formar, con educación de vanguardia, acorde a lo que la sociedad demanda".

Según Vásquez, otra responsabilidad es ser dinámicos y evitar estructuras rígidas que antes tenían las instituciones de educación superior. "Hay que irse adaptando".

El desarrollo de este talento ya tiene avances dentro del Hub de Capital Humano Financiero. Barzallo detalla que ya se han desarrollado reuniones con instituciones de educación superior. "Fuimos directamente a la academia para identificar ese gap y uno de los temas que surgió es el cambio de las mallas curriculares". (I) 

Miren y escuchen la entrevista completa en:

Mira el capítulo completo: