A medida que la tecnología blockchain sigue impregnando diversos sectores -desde la banca y las finanzas hasta la cadena de suministro y la atención sanitaria-, la demanda de profesionales competentes en esta tecnología revolucionaria se dispara. Estos profesionales, que ahora contribuyen a avances aún más novedosos en soluciones de identidad digital, procedencia de datos y privacidad, son clave para aprovechar el poder transformador de blockchain.
El potencial de blockchain ha desatado una carrera entre las naciones para atraer a los mejores talentos en este campo. Varios países están aplicando políticas estratégicas e incentivos para atraer a este grupo de talentos altamente especializados, estableciendo infraestructuras, elaborando marcos normativos claros y fomentando ecosistemas de innovación.
Suiza es un excelente ejemplo de país a la cabeza
Situada en el centro de Europa y famosa por su "Crypto Valley", Suiza es ahora un hervidero de negocios de blockchain que se extiende por ciudades como Zug, Zúrich, Ginebra y Neuchâtel, entre otras. No es un Estado miembro de la Unión Europea, pero está asociado a la UE a través de una serie de tratados bilaterales.
Lo que realmente distingue a Suiza es su vibrante ecosistema de apoyo a las empresas de blockchain. Éste no se limita a los incentivos financieros, sino que se extiende a una amplia red de socios fiables que poseen un profundo conocimiento de la materia.
Universidades, empresas de capital riesgo, proveedores de soluciones y bufetes de abogados se han volcado en el blockchain, ofreciendo apoyo especializado tanto a las empresas emergentes como a las ya establecidas. Este sólido ecosistema facilita la innovación, y el entorno favorable a la cadena de bloques se extiende también a los innovadores nacionales.
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La red Nym
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Por ejemplo, Nym, un proyecto con sede en Suiza, está haciendo grandes progresos en la mejora de la privacidad en la cadena de bloques. La red Nym proporciona una privacidad holística desde la capa de red hasta la capa de aplicación, permitiendo una comunicación sin censura. Al cifrar y retransmitir el tráfico de Internet a través de una red de varias capas denominada mixnet, y combinar un sistema de credenciales, Nym ofrece una solución de privacidad sostenible y escalable, contribuyendo aún más al ecosistema de la cadena de bloques.
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Gracias a su rico patrimonio financiero, sus sólidas leyes sobre privacidad y su enfoque regulador práctico, Suiza ha fomentado un vibrante ecosistema blockchain. En 2021, introdujo el marco de tecnología de libro mayor distribuido con visión de futuro, integrando las tecnologías emergentes en la legislación existente, lo que mejoró notablemente las condiciones para las empresas de blockchain, aumentó la seguridad jurídica en los escenarios de quiebra, estableció una nueva categoría de licencia para los sistemas de comercio basados en DLT y ofreció una respuesta proporcionada a los riesgos identificados en el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo.
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La combinación en Suiza de un alto grado de confianza, seguridad jurídica y una sólida cultura de la privacidad, junto con unas normas pioneras contra el blanqueo de capitales, la han convertido en un imán para los profesionales del blockchain. Su participación en el establecimiento de prácticas internacionales sobre la fiscalidad de los criptoactivos atestigua aún más su papel de liderazgo en este espacio. Con su enfoque para construir una sólida estructura legal y reguladora al tiempo que fomenta la innovación, Suiza es un modelo para las naciones que navegan por la revolución blockchain.
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La situación de Estados Unidos
Por el contrario, Estados Unidos -tradicionalmente una potencia en innovación- se enfrenta a retos en esta nueva guerra de talentos. La ambigüedad normativa y la incertidumbre en torno a las criptoleyes están causando aprensión entre los entusiastas y profesionales del blockchain. Esto ha suscitado preocupaciones sobre un posible éxodo de talentos blockchain, creando un vacío que otras naciones están ansiosas por llenar.
Los retos a los que se enfrentan los EE.UU. en esta guerra de criptotalentos están bien expuestos por Kristin Smith, directora ejecutiva de la Asociación Blockchain. En un artículo reciente, Smith advierte: "La batalla global por el talento y la inversión en criptografía se está alejando de EE.UU., favoreciendo costas más acogedoras". La ambigüedad reguladora, el aumento de las acciones de aplicación por parte de la SEC y propuestas como el impuesto del 30% sobre el uso de energía por parte de las operaciones de criptominería están causando aprensión entre los criptoprofesionales. Como señala, “El ambiente se está agriando en EE.UU., y muchos criptoempresarios esperan un cambio en los vientos políticos tras las elecciones de 2024”.
La posible pérdida de talento de los desarrolladores de EE.UU. hacia jurisdicciones más favorables a las criptomonedas no es un temor infundado, sino una realidad inquietante.
Según Electric Capital, una empresa de capital riesgo, EE.UU. ha perdido un 2% de su cuota del mercado de desarrolladores de blockchain al año durante los últimos cinco años, cayendo al 29% desde entonces. Simultáneamente, la inversión de capital riesgo en las startups de criptomonedas de la UE se ha disparado, superando a la de EE. La menguante cuota de mercado de EE.UU. coincide con un mayor interés del capital riesgo en regiones con marcos reguladores asentados, lo que señala la urgente necesidad de que EE.UU. aclare su postura sobre la regulación de las criptomonedas, como este autor ha escrito anteriormente.
Mientras que la criptoindustria ha sido testigo de altibajos desde su creación, la guerra de talentos ha seguido siendo un factor constante, y parece estar a punto de calentarse de nuevo. Reflexionando sobre el análisis de Jack Kelly de 2021, durante una fase particularmente alcista del mercado, las empresas de criptodivisas se enzarzaron en una feroz competencia por el talento.
A pesar de las fluctuaciones intermedias del mercado, persiste la necesidad fundamental de profesionales especializados dentro de la criptoindustria en rápida evolución. A medida que la industria siga madurando, es posible que pronto volvamos a ver las sólidas condiciones del mercado laboral de 2021, lo que refuerza la importancia de atraer y cultivar el talento en esta dinámica frontera digital.
La criptoindustria no sólo se enfrenta a una escasez de talentos en la esfera técnica
Un aspecto infravalorado de esta guerra de talentos es la demanda de expertos jurídicos versados en cripto y blockchain. Con el panorama legal de las criptodivisas aún tomando forma, las apuestas por el cumplimiento normativo y la navegación por las complejidades legales nunca han sido tan altas.
A medida que EE.UU. y Europa construyen sus marcos jurídicos y normativos para las criptodivisas, los bufetes de abogados, las empresas y las organizaciones de blockchain se apresuran a encontrar abogados con experiencia en criptodivisas y blockchain.
La escasez de estos profesionales jurídicos especializados tiene consecuencias a medida que los países comienzan a invertir serios esfuerzos en la construcción de estructuras jurídicas integrales para las criptodivisas. Un artículo anterior de la industria lo expresaba sucintamente: "[c]on tan poca legislación sobre cripto asentada, los inversores se centran en asegurarse de que los proyectos que respaldan lo hacen bien".
Los resultados de esta guerra mundial de cripto talentos conformarán sin duda el futuro de la cripto industria y reconfigurarán potencialmente el panorama económico mundial. Los países que logren atraer y nutrir el talento blockchain saldrán ganando inmensamente, fomentando la innovación nacional, impulsando el crecimiento económico y estableciéndose como líderes en esta frontera digital emergente.
En esta era de intensificación de la búsqueda de expertos en blockchain, está en marcha una guerra mundial de criptotalentos, indicativa de la narrativa más amplia de nuestro tiempo: la carrera por el dominio tecnológico en la era digital. La pregunta apremiante ahora es: ¿qué naciones se establecerán con éxito como pioneras, subidas a la ola de esta tecnología disruptiva, y cuáles se quedarán luchando por ponerse al día en la revolución blockchain?
