Los últimos estudios sobre la esperanza de vida indican que las generaciones nacidas a partir de 1975 podrían llegar a vivir 100 años. Esto cambia radicalmente los estándares de vida de nuestros abuelos y padres, quienes tenían una esperanza de vida de entre 70-80 años en promedio, con lo cual la edad de retiro laboral a los 60-70 años tenía mucho sentido, ya que financiar 10 años de vida era muy factible con jubilación y ahorros.
La Nueva Realidad Laboral
Nuestros abuelos y padres lograron hacer carreras empresariales en empresas donde era común trabajar 30-40 años en la misma compañía, comenzando a los 20-25 años y retirándose prácticamente en el mismo lugar de trabajo, con relativamente buenas pensiones y jubilaciones. Sin embargo, esto ha cambiado radicalmente en los últimos años. Hoy en día, un ejecutivo promedio está 3-5 años en una empresa, lo que significa que en 30 años de carrera profesional estará en 6 a 10 empresas. Además, es probable que su vida corporativa termine a los 40-50 años.
El mundo laboral puede ser ingrato, especialmente para los ejecutivos mayores de 50 años, quienes muchas veces enfrentan dificultades para seguir siendo considerados dentro de las empresas. Si vamos a vivir 100 años y la vida corporativa termina a los 50, ¿cómo enfrentaremos los siguientes 50 años? Esta pregunta debemos hacérnosla no a los 50 años, después de disfrutar de los privilegios de la vida corporativa, sino al menos 10-15 años antes, para planificar un futuro que nos permita mantener un buen nivel de vida y evitar cambios abruptos.
Esta situación tiene paralelismos con el mundo deportivo, particularmente el fútbol, donde los jugadores comienzan a los 10-15 años y, debido a la gran exigencia física y competitiva, deben retirarse a los 30-35 años. Muchos no se preparan adecuadamente para su futuro. Imaginemos que son personas que vivirán 100 años. ¿Qué planean hacer los próximos 70 años? Apenas tienen planeado el 30% de sus vidas.
Con el aumento en la esperanza de vida, es crucial replantear nuestras carreras y planificación personal para adaptarnos a estos cambios. Hoy en día, retirarse a los 65 años implica que muchas personas tendrán varias décadas más de vida por delante, lo que requiere una planificación meticulosa, donde lo más importante es la calidad de vida, especialmente en términos de salud y planificación financiera.
Consejos para un Futuro Sostenible
Para lograr un futuro sostenible, debemos trabajar y reflexionar sobre varios temas fundamentales. A mi criterio, estos son los cinco grandes temas para considerar:
- Planificación Personal
- Desarrollo Profesional
- Salud Física
- Planificación Financiera
- Ajusta tu Camino
Planificación Personal
Este es uno de los aspectos más relevantes. Si uno no está bien consigo mismo, es muy difícil que pueda cumplir el resto de los roles que tiene en su vida. Les recomiendo visualizar su vida futura, crear un mapa mental de cómo quieren que sea. El poder de la visualización es fundamental.
Define si quieres tener una familia, esposa, hijos, o si prefieres no tenerlos, define dónde te gustaría vivir en tu país natal, en un país con mayores posibilidades y calidad de vida, planifica con quién te quieres relacionar, cultiva relaciones significativas para ti y para tus hijos que enriquezcan tu vida y la de tu familia.
Desarrollo Profesional
Evalúa constantemente tu carrera actual. Si eres emprendedor, visualiza hacia dónde quieres llevar tu negocio. Pregúntate si te estás preparando para el futuro, considera una formación continua y diversificada. Mantente actualizado para transitar a roles como consultor, director, emprendedor, docente o mentor.
Salud Física
Prioriza tu salud desde hoy, realmente desde hoy. Sin una buena salud, nada de lo demás es factible. Es lo más relevante en tu planificación personal. Mantén hábitos saludables que te permitan tener la energía y vitalidad necesarias para cumplir tus sueños personales y profesionales.
Planificación Financiera
Organiza tus finanzas pensando en el largo plazo. Asegúrate de que tus ingresos, ahorros e inversiones sean suficientes para mantener una buena calidad de vida luego de la salida del mundo corporativo, la venta de tu empresa o la jubilación. Planifica para posibles contingencias y adapta tu estrategia financiera a las diferentes etapas de tu vida.
Ajusta tu Camino
Reevalúa regularmente si lo que estás haciendo hoy te llevará a donde quieres estar mañana. Si es necesario, ajusta tu rumbo. Considera el balance integral de tu vida, abarcando aspectos personales, profesionales, físicos y financieros.
Temas Para Reflexionar
Recuerda que lo que estás viviendo hoy es el resultado de lo que sembraste hace 10-20 años atrás. Por lo tanto, lo que vas a vivir en las próximas décadas es el resultado de lo que estás realizando el día de hoy.
Este enfoque holístico te permitirá no solo tener una carrera exitosa, sino también disfrutar de una vida plena y satisfactoria en todas sus facetas. Nuestra vida está cambiando más rápido de lo que imaginamos. Prepararse y adaptarse es clave para garantizar tener una buena calidad de vida ahora y en el futuro. (O)
