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Sentido y significación de la transformación digital en la educación superior

Luis David Prieto

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La transformación digital es, así, una oportunidad para renovar nuestra concepción de la educación, no solo como un espacio de transmisión de conocimientos, sino como un motor de cambio social profundo

30 Octubre de 2024 10.54

Uno de los principales valores de la educación superior ha sido siempre la capacidad de ofrecer una lectura crítica y reflexiva de las diversas dinámicas que transforman la vida, la construcción de procesos sociales y la evolución del conocimiento. De esta forma, la comunidad humana ha contado con un faro que permite el entendimiento profundo de las tendencias emergentes destacando no solo sus potencialidades sino también los riesgos que pueden derivarse de un paradigma tecnocrático en donde el ser humano se convierte en instrumento y su huella digital en una mercancía altamente apreciada. 

En este entorno, la transformación digital y la irrupción de la inteligencia artificial (IA) han dejado de ser simples tendencias y se han convertido en referentes que mueven los cimientos mismos de la sociedad, tal como la hemos conocido habitualmente, convirtiéndose en un cierto tipo de metáfora que desplaza el significado de rasgos tan propios de la persona como su inteligencia, su talante y su creatividad. 

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En este sentido, las universidades no solo deben incorporar las tecnologías emergentes en sus procesos, sino que deben hacerlo de manera que preserve y potencie su misión esencial: la formación de ciudadanos críticos, éticos y comprometidos con la solución de los problemas concretos de la sociedad. Esto implica un enfoque holístico que considere las implicaciones culturales, tecnológicas, de procesos y éticas de la transformación digital en el ámbito universitario. Es imperativo evitar caer en un paradigma tecnocrático que reduzca al ser humano a un mero engranaje del sistema, donde su identidad y acciones se conviertan en datos cuantificables y comercializables, desprovistos de su valor intrínseco como individuos únicos y complejos.

La dimensión cultural

La transformación digital en la educación superior no se limita a la implementación de tecnología; es un proceso profundo de cambio cultural. Este cambio implica un replanteamiento de cómo pensamos, colaboramos e innovamos. Requiere fomentar una mentalidad abierta, que valore el aprendizaje continuo y la creatividad, y que vea el cambio no como una amenaza, sino como una oportunidad. En este sentido, las instituciones deben cultivar un entorno donde la innovación, la experimentación, la tolerancia al fracaso y el liderazgo colectivo sean el corazón de su identidad.

La dimensión tecnológica

La integración de tecnologías avanzadas debe ser un proceso estratégico y consciente. No se trata solo de infraestructura, sino de cómo las herramientas digitales pueden potenciar la misión educativa. La tecnología, alineada con los objetivos institucionales, puede transformar la experiencia académica, impulsando tanto la eficiencia como la competitividad, pero siempre con la misión de enriquecer el aprendizaje y la gestión educativa.

La dimensión de funcionamiento por procesos 

Más allá de la digitalización y la automatización, la transformación digital implica un rediseño profundo de los procesos académicos y administrativos. El objetivo no es solo mejorar la eficiencia o reducir costos, sino crear una experiencia enriquecedora para todos los miembros de la comunidad universitaria. Cada proceso debe estar orientado a mejorar la calidad educativa y a fortalecer los lazos entre estudiantes, docentes, personal administrativo y graduados.

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La dimensión ética y humanista 

La transformación digital en la educación superior debe estar guiada por una visión ética y humanista. La tecnología, por sí sola, no garantiza progreso. Debemos asegurarnos de que su uso esté alineado con los valores de respeto, equidad y desarrollo humano integral. Las innovaciones tecnológicas deben estar al servicio del bien común, y no de intereses comerciales o de control, garantizando siempre el bienestar de la comunidad universitaria.

Una oportunidad para re-imaginar la misión universitaria

En última instancia, la transformación digital es mucho más que una simple adopción de tecnología. Es una oportunidad para que las universidades reimaginen y redefinan su misión en el siglo XXI. En lugar de ser un fin en sí mismo, la digitalización debe ser vista como un medio para formar seres humanos más éticos, autónomos y socialmente responsables, capaces de enfrentar los desafíos de un mundo cada vez más complejo con sensibilidad y compromiso. La transformación digital es, así, una oportunidad para renovar nuestra concepción de la educación, no solo como un espacio de transmisión de conocimientos, sino como un motor de cambio social profundo. (O)

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