Un coaching eficaz en entornos de trabajo remotos o híbridos requiere que los directivos piensen en nuevas formas de capacitar a sus equipos para alcanzar el éxito independientemente de su ubicación.
En 2024, posiblemente, los líderes que ayuden a sus equipos a atravesar las transiciones con resiliencia y agilidad crearán el mayor valor. Y a continuación el por qué.
Durante 80 años, investigadores de la Universidad han seguido de cerca a personas hasta la vejez, recopilando datos sobre su salud física y mental, trabajos y relaciones. Qué fue encontraron.
